当一个人的青春融汇到一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。2013年11月，还没从西南林业大学毕业的杨能，怀抱着对房地产事业的热诚，加入到广基地产，列入公司应届生培养计划，开始了综合见习。自此，杨能发扬精益求精、严谨细致、积极进取的作风，从施工管理做起，积极完成各项工作，顺利地于2014年7月毕业后成为了广基地产的正式员工，用一份热情、一份坚持开启了青春事业的新篇章。
勤学好问 尽职尽责
杨能在学校学习的是园林专业，进入广基地产后，主要负责项目景观的现场施工管理、植物配置、竣工图绘制等工作。工作和专业对口，再加上他做事仔细认真、谦虚好学，在工作上受到了导师的多次表扬。对此，杨能表示，他最重要的品质就是勤学好问。在工作中，他遇到的最大的困难就是如何把理论知识转换为实际的操作，因为好多时候工程现场情况和理论会有所不同，有的情况是以前没有接触过的，并且现场会遇到突发情况，这时候勤学好问的品质让他少走了许多弯路。他表示，在遇到这些困难时，首先他会进行思考，该怎么解决才是最好的方案；其次他会请教他的导师和部门经理，让他们给他一些好的建议；最后他会查阅相关资料，总结方法，寻找合适的解决方案。总之，通过不断的学习和实践，他一步一步地提升着自己，慢慢地学会了独立解决工作中的问题。
大学主要是理论知识的学习，但是职场就不一样，必须把理论结合实际，从而创造价值。对此，杨能表示，进入职场后，他学到更多的是责任。不管是锦尚华庭屋顶花园施工，还是锦悦四季二期景观施工，又或是到江城苗木基地取苗并学习，他都始终牢记“责任”二字，尽自己最大的努力把每一件工作做好。当工作和生活遇到冲突时，他会慎重考虑，权衡轻重，清晰认识自己的责任，和公司协调，和家人协调，找到最优解决方案，对自己负责，对公司负责。
在广基地产工作的这几个月，杨能不断地学习、不断地成长，在技能和职场文化上都有了很大的进步。他说：“在未来我会更加严格要求自己，努力发扬广基人‘精诚团结、蓄意进取、创新创效、共享共赢’的核心价值观，为公司的发展贡献自己的一份力量。感恩有你 温暖广基
在广基工作近一年的时间里，杨能觉得公司是一个温暖的大家庭。他说：“才进入公司就被广基这个大家庭所感染，同事们像一家人一样，彼此很团结，互相帮助。从运动会到年会再到足球赛，我都感觉到了这个大家庭的温暖。”除了感觉公司特别温暖外，他觉得公司应届生培养的制度也很不错，尤其是正在实行的“应届生游戏通关管理机制”，更是极大的鼓舞了他的热情，激励他不断学习，完成任务，努力通关，提升自己。客户的信任。”
他特别感谢公司给他提供了一个发挥自己才干的舞台，也非常感谢公司帮助过他的人。他说：“初出茅庐的我，更多的只知道学校书本上的理论知识，但是要将理论知识转换成实践是个不易的过程，这期间导师和同事给了我很大的帮助。在这里，感谢导师蔡彪指导我不断改正自己的错误，感谢一路上帮助我的各位同事。”他相信，在广基全体员工的共同努力下，公司一定能更好更快更稳的发展。同时他也会珍惜公司给他的机会，不断提升自己能力，为公司创造更大价值。
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